Position
Har du et solidt kendskab til drift og vedligehold af clean utility anlæg som f.eks. vandanlæg, trykluftanlæg og kvælstofanlæg? Trives du i en travl hverdag hvor service, udvikling og forsyningssikkerhed er nøgleord? Vil du kickstarte din karriere i et område, hvor vi har fokus på fagligt og professionelt samarbejde med et stærkt team? Så er denne mulighed som Driftansvarlig til Clean Utility i CMC API Pilots måske den rette for dig!
Læs mere om CMC API Pilots og se videoer med dine måske kommende kollegaer - besøg vores karriereside
Om stillingen
Vores clean utility anlæg forsyner flere produktionsfaciliteter, hvilket betyder at der er store krav til stabilitet, da nedbrud kan have store konsekvenser for produktionen. Du bliver sammen med tre kollegaer ansvarlig for drift af områdets clean utility anlæg. Arbejdsopgaverne vil være relateret til:
Området er i konstant udvikling, så vores faciliteter skal hele tiden tilpasses produktionen af de nye lægemiddelkandidater. Vi stræber hele tiden efter at forbedre, forenkle og ensrette vores processer, så du vil i høj grad blive opfordret til at komme med forbedringsforslag, vurdere potentialet i nye tiltag, samt formidle og implementere forbedringer.
Du vil blive en del af et team, som er karakteriseret ved sin dybtgående faglige ekspertise og positive tilgang til arbejdet. Vi har tillid til hinanden og prioriterer samarbejde. Vi trives med at inddrage alle i processen, hvor der håndterer flere opgaver ad gangen med en proaktiv og fleksibel tilgang til udfordringer. Der er et højt fokus på at handle med en serviceorienteret tilgang, som gør teamet til et effektivt og imødekommende team.
Kvalifikationer
Du er uddannet maskinmester eller ingeniør og gerne med min. 2 til 3 års erfaring inden for drift af forsyningsanlæg. Det forventes, at du har en bred teknisk indsigt, gerne fra en lignende driftsorganisation i den farmaceutiske industri. Da en stor del af din hverdag vil være relateret til håndtering af opgaver på kvalificerede clean utility anlæg, vil det være en fordel at du har kendskab til at arbejde inden for dette område. Endvidere er følgende personlige kvalifikationer nødvendige for at kunne trives i jobbet:
Det er ligeledes vigtigt, at du trives i en foranderlig dagligdag og at dagen ikke altid kan planlægges i detaljer. Vi lægger desuden vægt på at du har et godt humør, kan motivere andre og er en holdspiller.
Om afdelingen
Vores afdeling CMC API Pilots Operations består af ca. 70 medarbejdere, og er organisatorisk placeret i området Chemistry, Manufacturing and Control (CMC) API Pilots med omkring 300 medarbejdere. I CMC API Pilots (en del af CMC Development & Scaling) foregår API fremstilling og procesudvikling af nye API kandidater til alle Novo Nordisks udviklingsprodukter. Vi er placeret i et område i rivende udvikling med en kontinuerlig strøm af nye projekter.
Du bliver en del af et team på bestående ingeniører, maskinmestre, teknikere og håndværkere med ansvar for drift, vedligehold og optimering af black- og clean utility til både produktion, laboratorie og kontorfaciliteter. Teamet drifter blandt andet køleanlæg, trykluft- og vacuumanlæg, ventilationsanlæg, vandanlæg (PW) samt kvælstofsanlæg (kryotanke og distributionssystemer). Ud over at være ansvarlige for drift, er vi også ansvarlige for mindre ombygningsprojekter i de tilknyttede produktionsfaciliteter.
Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og
dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange
menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for
at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi
tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og
personlig udvikling.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Associate Manager (Utility), Steffen Franklin Jørgensen på tlf: 3077 6637.
Bemærk venligst, at responstiden kan være længere end normalt på grund af sommerferie.
Deadline
25. Juli 2024
Ansøgninger vil blive vurderet løbende. Du behøver ikke at vedhæfte en ansøgning, men vi ser gerne, at du kort skriver om din motivation og bidrag til jobbet i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hælper os til en bedre og mere fair proces.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.