Position
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Aimeriez-vous travailler sur la dernière version de notre technologie MES ? Dans ce cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, qui fait l'objet d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial impliquant d'autres sites dans le monde.
Notre Département
Vous aurez une opportunité unique de travailler sur la dernière version de la technologie PaS-X au sein du département IT et Automation de Fill and Finish Expansions. Vous rejoindrez une équipe d'environ 20 personnes.
Rôle
En tant que membre de notre équipe de projet IT/OT, vous serez responsable de veiller au déploiement de notre prochaine génération de MES (PaS-X 3.3) sur le site de Chartres pour notre extension.
Vous aurez pour missions :
Qualités Requises :
Notre MES est la solution PaS-X du fabricant Körber.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.
Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de
Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nos Avantages :
Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :
• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de
nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
•
Une politique de rémunération attractive :
participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise;
revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
• Les
avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques
vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en
charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
•
Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :
• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés
de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise
défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€),
ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves
? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par
an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence.
Contact
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La date limite
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.